Pohovormat

Co dělá

Pohovormat je náborový systém (ATS), který k evidenci uchazečů a jejich předvýběru přidává domlouvání pohovorů: kandidát si termín sám vybere z volných slotů, které mu nabídnete.

Pro koho

Majitelé menších firem a HR týmy, kterým s přibývajícími uchazeči roste i ruční domlouvání termínů.

Česká stopa

Pohovormat se vyvíjí v Praze.

Klíčové funkce

• Po výběru termínu odešle potvrzení a připomenutí e-mailem či SMS. Pohovor může proběhnout osobně nebo přes Google Meet.
• V náborové pipeline sleduje postup od přihlášky přes screening a pohovor k nabídce. Profil uchazeče obsahuje životopis a stav pozvání.
• Uchazeči se hlásí přes vlastní kariérní stránku, nebo je do systému dostanete přeposláním z Teamia i se životopisem. Předběžné otázky a vylučovací pravidla pak usnadní předvýběr.
• Od tarifu PRO umí Pohovormat rozebrat životopis: spočítá shodu s pozicí, shrne silné stránky a rizika a navrhne otázky k pohovoru. Rozhodnutí zůstává na náboráři.

Ceník

• START za 2 990 Kč měsíčně stačí na jednu aktivní pozici a 150 kandidátů měsíčně, bez týmové spolupráce a AI funkcí.
• PRO za 7 990 Kč měsíčně pokryje 10 aktivních pozic, 600 kandidátů měsíčně a tři uživatele, SCALE za 14 990 Kč měsíčně 30 pozic, 1 500 kandidátů a deset uživatelů. Oba tarify už zahrnují AI funkce.
• Enterprise začíná na 25 000 Kč měsíčně a nabízí neomezené pozice, kandidáty i uživatele, API a SLA.
• Při roční platbě je první rok o polovinu levnější: START tak vychází na 1 495 Kč, PRO na 3 995 Kč a SCALE na 7 495 Kč měsíčně.
• Vyzkoušet ho můžete 30 dní bez zadání platební karty.

Přístup

• Registrace je přímo na webu. Po založení účtu vyplníte firemní profil, vytvoříte pozice a nastavíte volné termíny a screeningové otázky. Pak už stačí uchazečům rozeslat pozvánky.

Integrace a platformy

• S Teamiem se Pohovormat propojuje přeposíláním kandidátů na přidělenou e-mailovou adresu; nejde o obousměrnou synchronizaci obou systémů.
• Online pohovory běží přes Google Meet. Propisování potvrzených termínů do Google Kalendáře je zatím v betě.
• API je součástí tarifů SCALE a Enterprise, SLA nabízí jen Enterprise.

Alternativy

České alternativy

DatacruitNáborový software s AI pomocníkem

RecruitisATS pro náborová data a práci s kandidáty

CVessoŽivotopisy z e-mailu, AI posouzení a náborová pipeline

Zahraniční alternativy

Manatal ↗manatal.com

Cloudové ATS s databází kandidátů, náborovými fázemi, automatizací e-mailů a AI párováním. Je blízkou alternativou pro vedení náboru; české rozhraní a konkrétní české pracovní portály je potřeba posoudit samostatně.

Workable ↗workable.com

Mezinárodní ATS, které stejně jako Pohovormat spojuje evidenci kandidátů, jejich hodnocení a komunikaci s tím, že si uchazeč sám vybere termín pohovoru. Navíc nabízí vlastní získávání kandidátů a navazující HR agendu, zatímco Pohovormat se soustředí na nábor menších českých firem a umí převzít uchazeče z Teamia.

Srovnání a průvodci

• Náborový software ATS: české systémy, ceny a výběr pro malý tým13. října 2026