CVesso

Co dělá

CVesso si bere životopisy přímo z náborové e-mailové schránky, vytáhne z nich údaje a založí kandidáty k otevřeným pozicím. Pak je pomůže posoudit a odpovídat jim, takže nábor nemusíte řídit z doručené pošty.

Pro koho

Pro menší a střední firmy, kde nábor zajišťuje majitel nebo malý HR tým a životopisy chodí hlavně e-mailem.

Česká stopa

CVesso provozuje pražská společnost Big HW Consulting s.r.o.

Klíčové funkce

• Z připojené schránky převezme životopis, vytáhne z něj údaje a založí kartu kandidáta.
• Životopis porovná s požadavky konkrétní pozice, včetně vylučovacích kritérií, a přidělí mu skóre. Jde o doporučení: o postupu nebo odmítnutí kandidáta rozhoduje člověk, který výsledek předtím zkontroluje.
• Kandidátům automaticky potvrdí přijetí životopisu, posílá další odpovědi a žádosti o souhlas se zpracováním údajů. Za právní důvod zpracování a dobu uchování odpovídá zaměstnavatel.
• Kandidáty a pozice ukazuje ve vizuální náborové pipeline.

Ceník

• Tarif Free je bez časového omezení: jeden uživatel, jedna schránka a 10 CV kreditů měsíčně. Kredit odpovídá zpracování jednoho životopisu včetně AI posouzení; ve Free se nevyčerpané kredity nepřevádějí.
• Start stojí 990 Kč měsíčně bez DPH a zahrnuje dva uživatele, jednu schránku a 200 CV. Tým za 2 990 Kč měsíčně bez DPH má pět uživatelů, dvě schránky a 650 CV. Počet pozic je u obou neomezený.
• Dalších 200 CV stojí 1 490 Kč bez DPH a čerpají se až po vyčerpání měsíční kapacity tarifu. V placených tarifech se nevyčerpané kredity převádějí do dalšího období, s koncem smlouvy ale propadají.
• Start má e-mailovou podporu, Tým navíc telefonickou podporu, uživatelské role, napojení přes API a export dat. Profi / Enterprise se sjednává individuálně.
• Placené tarify se platí předem na každý měsíc. Smlouvu lze vypovědět ke konci probíhajícího období; už zaplacené období se při ukončení nevrací, pokud smlouvu nerušíte kvůli podstatnému porušení ze strany provozovatele.

Přístup

• Účet si založíte přímo v aplikaci a tarif Free můžete používat bez placení. Služba je určená jen podnikatelům a firmám.
• Po založení pozic a požadavků připojíte náborovou schránku. Když dojdou kredity, čekající životopisy se zpracují po dokoupení dalších.
• Po skončení smlouvy vám provozovatel na požádání vydá data ve strojově čitelném formátu a nejpozději do 30 dnů je smaže, pokud zákon nevyžaduje delší uchování.

Integrace a platformy

• CVesso je webová služba, která s poštou pracuje přes IMAP/SMTP; náborovou schránku stačí ve službě nastavit.
• Připojit jde firemní schránku i běžnou adresu, například na Gmailu nebo Seznamu.

Alternativy

České alternativy

DatacruitNáborový software s AI pomocníkem

RecruitisATS pro náborová data a práci s kandidáty

PohovormatKandidáti, screening a domlouvání pohovorů v jednom ATS

Zahraniční alternativy

Manatal ↗manatal.com

Cloudové ATS s databází kandidátů, náborovými fázemi, automatizací e-mailů a AI párováním. Je blízkou alternativou pro vedení náboru; české rozhraní a konkrétní české pracovní portály je potřeba posoudit samostatně.

Workable ↗workable.com

ATS spojuje kandidáty, hodnocení, komunikaci a samostatný výběr termínu pohovoru. Nabízí i získávání kandidátů a navazující HR agendu, takže rozsah je širší než jednoduchý pomocník nad životopisy.

Srovnání a průvodci

• Náborový software ATS: české systémy, ceny a výběr pro malý tým13. října 2026